“十九八七六……比赛结束！”5月18日，广东省第三届职业技能大赛开幕首日，多个比赛项目即展开激烈角逐。
走入技能大赛现场，随处可见的是各式各样的“屏幕”:3D绘图、编写程序、操作机器......多项比赛内容浓缩在一排排一尺见方的屏幕内，恰如一个个洞见广东数字经济蓬勃趋势的窗口。
作为广东培养、选拔技能人才的重要手段和途径，本届技能大赛共设置92个比赛项目，采取“分散+集中”办赛模式，其中52个分散项目已全部完成比赛，40个集中项目比赛于5月18日至21日在深圳会展中心举行。
南方财经全媒体记者现场走访发现，本次技能大赛比赛项目涵盖数字技术应用的多个细分领域，还新设大数据技术应用项目，全面响应数字产业发展需求。
技能大赛还吸引近20家企业组团现场观赛。深圳市华阳新材料科技有限公司董事长、总经理韩向阳告诉南方财经全媒体记者，目前国内增材制造行业发展历程相对较短，还存在一定的人才缺口，“我们希望可以借助技能大赛这一平台找到合适的人才，同时也希望能够呼吁更多学生就读相关专业，壮大行业人才队伍。”
比赛项目“数字含量”高
大数据技术应用项目是本届技能大赛新设项目，结合国赛标准和国内行业实际为参考标准，重点考察大数据应用能力，要求选手熟练掌握大数据平台部署管理、离线数据处理、数据挖掘分析、数据采集与实时计算、数据可视化、综合分析等工作内容。
“大数据技术应用项目比赛共为期3天，涉及6个模块，针对大数据平台搭建、数据清洗、数据采集、数据分析以及选手的综合应用能力等各方面进行全方位考核。”在技能大赛比赛场馆内，大数据技术应用项目裁判长陈昀告诉南方财经全媒体记者。
从考察内容中不难看出，大数据技术应用项目的“诞生”与近年大数据产业发展需求密切相关。
前瞻产业研究院统计数据显示，截至2022年10月26日，全国大数据产业中“存续”及“在业”的企业多集中分布在华南和华东沿海地区，其中广东省大数据企业最多。
陈昀表示，“我们虽然是一个竞赛过程，但比赛中所涉及的一些数据都是行业真实数据。比如用户消费数据，选手通过运用一系列分析技术就可以提取用户消费偏好，进一步优化消费流程。”
除大数据技术应用项目外，本届技能大赛还设置数控车、机电一体化、移动机器人等先进制造业项目，以及时装技术、美容、烹饪、茶艺等与大家息息相关的服务业项目，聚焦应用范围广、技能含量高、市场需求大的工种。
其中，多项比赛内容均涉及数字技术应用。
比如，增材制造项目需通过逐层添加材料来“构建”工件，要求选手熟练掌握3D数字化扫描等相关技术和技能。工业设计技术项目则要求选手熟练掌握制图软件操作技术、3D打印机操作和应用技术、产品电子三维模型设计等能力。
3D数字游戏艺术项目以世界技能大赛标准为比赛参考标准，要求选手在规定的时间和压力下完成概念设计、3D建模、展UV与绘制贴图、绑定动画与引擎输出等工作任务。
随着广东数字经济发展进入快车道，产业数字化和数字产业化的“双轨”并行拉动相关产业人才需求持续提升。作为数字经济大省，广东数字经济规模在2021年达到5.9万亿元，连续5年居全国首位，数字经济占GDP比重达47.50%。
举办技能大赛也是广东培养产业人才的重要途径之一。
深圳鹏城技师学院副校长仵博向南方财经全媒体记者表示，通过参加技能大赛对相关领域的技能人才进行系统培养、选拔，能够进一步夯实学生在校学习的知识，促进高技能人才培育，“学校为了鼓励学生积极参与技能大赛，也推出学分互换等激励政策，并参考国赛或世赛标准开展日常教学实训。”
多家企业现场观赛选才
比赛现场，谈及大数据技术人才的发展前景，陈昀直言，大数据技术应用项目考察能力涉及多学科交叉背景，对选手各方面的知识储备要求较高，同时职业发展前景也更广阔，“大数据技术在实践中的应用范围非常广，包括最近颇受关注的人工智能，也是大数据技术人才的就业方向之一，像ChatGPT等现象级应用的成功运行背后也需要巨大的数据量支撑。”
本届技能大赛开幕首日，华阳新材料、唯康教育、德高建材、嘉鸿源等来自新材料制造、大数据分析、软件设计开发技术等多个行业的企业代表也组团观赛，瞄准参赛选手引才揽才。
“通过观赛可以挖掘优秀的技术人才资源，为公司的人才储备提供支持。”广东唯康教育生态事业部总监廖建红说。
“我们这次主要是想通过技能大赛寻找在信息网络布线、光电技术以及电气装置等领域具备较强专业性的人才。”作为企业观赛团的一员，广东唯康教育科技股份有限公司副总经理佘季宜目标明确，“今年唯康教育计划招聘人数规模约为20-30人。”
韩向阳则告诉南方财经全媒体记者，此前华阳新材料已通过各类技能比赛成功招聘到多位技能人才，“增材制造技术主要可应用在航空航天等高精尖领域，目前也很难从海外引进相关设备，设备国产化率相对较高。希望通过技能大赛等平台能挖掘到更多人才，也能呼吁更多学生就读增材制造专业，持续壮大产业人才队伍。”
技能大赛开幕式当天，深圳技师学院、深圳鹏城技师学院、携创高级技工等5所技工院校也分别与深圳广电集团、贝特瑞新材料、奥尼电子、京东信息技术、大族锂电智能装备等12家单位签署合作协议。
仵博表示，目前深圳鹏城技师学院历年毕业生就业率均能达到98%以上，其中2022年有8%毕业生就职于世界500强企业，12%毕业生就职于中国500强企业，“从我们目前掌握的情况来看，今年在整体就业压力相对较大的情况下，部分专业毕业生供需比仍能达到1:6。”
声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。
